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Diese Kategorie enthält 3 Beiträge

Weiß hier jeder, was der Andere tut?

Manchmal überrascht es mich, wie Teams zusammenarbeiten. Was der Andere macht, erfährt man, wenn man fragt. Erledigte Arbeitsschritte werden in Sitzungen ausgetauscht. Oder auf dem Flur. Der Versuch, mehr Transparenz in die gemeinsame Arbeit zu bringen, wird eben nicht als Transparenz wahrgenommen, sondern als Kontrolle. Ja, stimmt. Ist es auch. Aber wir kommen ja meistens … Weiterlesen

Hilfe – mein Kollege nervt!

In meinen Team- und Einzelcoachings habe ich natürlich immer wieder mit Konflikten zu tun, diese entstehen so ziemlich automatisch, wenn Menschen zusammen arbeiten. Um damit noch besser umzugehen, habe ich jetzt eine Ausbildung zur Business-Mediatorin gemacht. Es waren spannende Trainingstage mit wichtigen Erkenntnissen zu meinem eigenen Konfliktverhalten und mit vielen neuen Tools, die effektiv helfen … Weiterlesen

Jahresklausuren – so motivieren Sie Ihr Team

In diesen Tagen trudeln wieder die ersten Anfragen für Jahresklausuren bei mir ein. Ob in Unternehmen oder in Verbänden, wo immer mehr als zwei MitarbeiterInnen zusammenkommen, ist ein längeres Treffen  mit der gesamten Belegschaft oder mit der Führungsmannschaft einmal im Jahr beliebt. Man will sich Zeit nehmen. Nur stellt sich für mich oft in der … Weiterlesen

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