//
Trainings

Trainings konzipiere ich gerne mit Ihnen – passgenau auf die Bedürfnisse Ihres Teams. Dennoch hier einige Themen, die ich regelmässig in Firmen, Verbänden und zum Teil mit Einzelpersonen durchführe:

Führungskräftetraining – wer hat welche Rolle und wie lässt sie sich gut mit Inhalten und Verantwortung füllen?

Erfolgreiche Mitarbeiterkommunikation – vom Aufbau einer respektvollen Arbeitskultur über die Etablierung von Jahresgesprächen bis zum Führen von Konfliktgesprächen

CIMG4996Teamarbeit – in Theorie für angehende Führungskräfte sowie (viel lieber) in der Praxis mit Teams, die noch zielführender miteinander arbeiten wollen

Kollegiale moderierte Beratung – im Team voneinander lernen. Mit kleinen Impulsen und intensivem Fachaustausch untereinander

Personalentwicklung – Wie kann bestehendes Personal gezielt weiterentwickelt und ans Unternehmen gebunden werden und was sind Faktoren, die Sie für neue qualifizierte MitarbeiterInnen attraktiv macht?

Ziel- und Zeitmanagement – mit Zielen arbeiten und mit modernem Büromanagement zeitgerecht und stressfrei arbeiten

Neue (kreative) Projekte entwickeln – Kreativtechniken, jenseits des Brainstormings, um gute neue Projektideen zu entwickeln

Projektmanagement – und zwar zwischen Menschen und nicht mit Software. Wie muss eine gute Kommunikation, Aufgabenverteilung und Motivation aussehen, um zum Ziel zu kommen

Resilienz – Belastbarkeit in gesunden Grenzen für alle – wie steht es um Gesundheit und Erholungsmöglichkeiten der MitarbeiterInnen? Was kann verbessert werden?

In der Regel biete ich meine Trainings bei Ihnen im Unternehmen oder in Ihrer Bildungseinrichtung an. Dabei planen wir gemeinsam, wie die Bedürfnisse der Gruppe passend berücksichtigt werden können und wir gemeinsam zu einem optimalen Ergebnis kommen.

Advertisements

Die Kommentarfunktion ist geschlossen.

Advertisements